Endüstriyel yönetim programının amacı, sanayi kuruluşları ve fabrikalarda üretim aşamalarının değişik bölümlerinde iş organizasyonu ve işçileri yönlendirecek ara elemanı yetiştirmektir. Bu programda eğitim görmek isteyenler mesleki dersler yanında kitle psikolojisi ve sosyoloji dersleri de alırlar.

Devlet kurumları, sosyal güvenlik kurumları ve özel sektöre ait kuruluşlarda, Planlama, düzenleme ve geliştirme ile sosyal verileri düzenleme ve geliştirme ile sosyal verileri düzenleme ve yürütülmesini sağlayacak elemanlar yetiştirilir.

Açıköğretim fakültesine bağlı olarak 4 yıl eğitim verilen bu bölümde, işletmelerde yöneticilik yapacak elemanlar yetiştirilir.

Yönetim merkezi, bir devletin ve ülkenin yönetsel birimlerinin yönetildiği kentlere denir. Devletlerin veya ülkelerin yönetildiği merkez, daha çok başkent olarak adlandırılır. Ankara, Türkiye Cumhuriyeti'nin başkenti, Ankara ilinin ise yönetim merkezidir.

Sosyal Sorumluluk Standardı 8000, son yıllarda adından söz edilmeye başlanan bir yönetim sistemidir.Türkiye'de henüz çok yenidir. Bu standart ile belge alan yerli kuruluş sayısı ise iki elin parmakları kadardır. Rekabet parametreleri arasına kalite ve maliyet kadar, sosyal sorumluluklara ve ahlaka uygun faaliyet göstermek de girmeye başlayınca, gündeme...

Hemen söyleyeyim, başlıktaki 'yönetim' kelimesi İngilizce 'management'in karşılığıdır, belki 'iş idaresi' demek daha doğru olurdu ama konunun'Amerikan yönetimi' ile de yakın ilgisinden ötürü sadece 'yönetim' demeyi tercih ettim. Biliyorsunuz salı günü Amerika'da seçim vardı, Demokrat Partili adaylar...

YENİ yılda asıl yananlar, şirket yönetim kurulu üyeleri olacak.Özellikle birden fazla şirkette yönetim kurulu üyesi olanlar tam olarak yandılar. Yönetim kurulu üyesi oldukları şirket başına 1.156 YTL’yi bulabilen "Sosyal Güvenlik Destek Primi" ödeyecekler. Örneğin 10 şirkette yönetim kurulu üyesi olan bir kişi, ayda...

Devlet yönetmek, sadece siyasetle, fikirlerle yapılan bir iş değil.İşin bir de, 'iş idaresi' kısmı var. Devlet gibi büyük organizasyonları yönetmek, gerçekten çok büyük iş idaresi bilgisi ve birikimi gerektiren bir şey.Büyük organizasyonlarda karar alma süreçleri küçük organizasyonlardanbir hayli farklı...

Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre anagayrimenkulün yönetimini düzenleyici hükümler içeren ve bütün kat maliklerini bağlayan sözleşme

KİTABIN ADI : Yönetim SosyolojisiKİTABIN YAZARI : Ömer BOZKURTYAYIN EVİ VE ADRESİ : Doğan Matbaası - ANKARABASIM TARİHİ : 1.BaskıKİTABIN ÖZETİ :1. BÖLÜM DR. İLBER ORTAYLI’ NIN DENEMESİ :Geleneksel toplumlardaki bürokratik örgütlenme özelliklerinin temel nedeni, o toplum sistemlerindeki teknolojik yapıdır.Ulaşımın deve kervanları ve hafif...

Sayfa 1 toplam 5JAPON YÖNETİM TEKNİKLERİYazar : Kazuo MURATAYayınevi : RotaBaskı : İstanbul / 1995 / 105 shf.BÖLÜM 1Japonya’yla Rekabete Giriş......:Japonya’daki Japon şirketlerini yenmek için belirlenen stratejiler:Japonya’dakine eşit yada onların üstünde kalite düzeyleri saptamak. Japonya’daki verimlilik düzeyine ulaşmak....

Sayfa 1 toplam 7SÜPER YÖNETİM KİTABIYazar : Charles HANDYYayınevi : İlgiBaskı : İstanbul / 1989 / 284 shf.BİRİNCİ KİTAPBölüm 1: Yönetimin Dört TanrısıEski Yunan Mitolojisinden tanıdığımız bazı Tanrı adları ya bir modele yada bir yönetim felsefesine verilmiş veya bir şirket yönetim modeliyle özdeşleştirilmiştir. Her modelin bir adı, tekniği ve kendisini...

Sayfa 1 toplam 9TEORİ Z(JAPONLARIN YÖNETİM TARZI NASIL İŞLİYOR)Yazar : William OUCHIYayınevi : İlgiBaskı : İstanbul / 1989 / 246 shf.BÖLÜM 1: NEDEN ÖĞRENMELİYİZ?TEORİ Z:Verimlilik artışında kilit etkenin işçilerin yönetime katılmasını savunmaktır. Z teorisi üç temel noktaya dayanır: güven, düşünceli ve zeki olabilme yeteneği, yakınlık.Bir...

Sayfa 1 toplam 5YÖNETİM PSİKOLOJİSİYazarı : Prof. Dr. Erol ERENYayınevi : BetaBaskı : İstanbul / 1993 / 444 shf.Bölüm 1Psikolojinin Genel Yönetim ve İşletme Yöntemi İle İlişkileri:A: Kavramla İlgili Açıklamalar:İşletmeler birtakım amaçları gerçekleştirmek için bir araya gelen ham- madde makine insan ve organizasyon gibi üretim...

Kitabın Adı : Gelecek Binyılda YönetimKitabın Yazarı : Mike JOHNSONYayınevi ve Adresi : Gençlik Yayınları, İSTANBULBasım Yılı : 1996KİTABIN ÖZETİ:Yazar, "Gelecek Bin Yılda Yönetim" adlı kitabında gelecekteki iş hayatı ve buna bağlı olarak gelecekteki işletmelerin yapıları, faaliyetleri, yönetim şekilleri, çalışanları ve yöneticileri hakkında...

Kitabın Adı : Gelecek İçin YönetimKitabın Yazarı : Peter F. DRUCKERYayınevi ve Adresi : Türkiye İş Bankası Kültür YayınlarıBasım Yılı : 2000KİTABIN ÖZETİKitabın yazarı Peter F. DRUCKER bu eserinde 1990'lı yıllar ve sonrası için yönetim ilke ve prensiplerinin ne olacağını ortaya koymaya çalışmıştır. Yöneticileri faaliyetlerinde ve...

Kitabın Adı : Güç Merkezli YönetimKitabın Yazarı : Jeffrey PFEFFERYayınevi ve Adresi : Boyner Holding Yayınları, İSTANBULBasım Yılı : 1992KİTABIN ÖZETİ:Yazar Jeffrey PFEFFER, Güç Merkezli Yönetim isimli kitabında davranışları etkilemenin, olayların gidişini değiştirmenin, direnci aşmanın ve insanlara başka durumda yapamayacakları şeyleri yaptırmanın...

Kitabın Adı : Sonuç İçin YönetimKitabın Yazarı : Peter F. DRUCKERYayınevi ve Adresi : İnkılap Kitapevi, İstanbulBasım Yılı : 1998KİTABIN ÖZETİYöneticiler, gelecek konusuna gerekli zamanı ayırmadıkları gibi bu konu üzerinde yeterli düşünce de üretememektedirler. Ancak bir yönetici gelecekle başa çıkmayı düşünmeden önce...

Kitabın Adı : Yenilikçi Yönetim, Yaratıcı BireyKitabın Yazarı : Gönül BudakYayınevi ve Adresi : Sistem Yayıncılık, İstanbulBasım Yılı : 1998KİTABIN ÖZETİYenileşme için şu anki pozisyonunuzu ve gitmek istediğiniz yeri iyi bir şekilde belirlemeniz gerekmektedir. Bulunduğunuz durumu anlayıp, ölçmek de oldukça zordur. Endüstri psikologları bu...

AKP ilk iktidar dönemini tamamlıyor. İkinci bir iktidar döneminin olup olmayacağı seçimlerde belirlenecek. Seçmenlerin iktidar partisinin ilk dönemdeki başarısına ilişkin algılama ve izlenimleri bu belirlenmede önemli rol oynayacak.Her seçmenin kendisine göre bir başarı değerlendirme kriteri olduğunu biliyoruz. Kimileri siyasal süreçlerin...